这就是萧雯的一生(61)

作者:文小琼 阅读记录

小说简介:标签: 悬疑推理关键字:主角:萧雯 ┃ 配角:尹真真、夏小沫 ┃ 其它:抛弃,孤独,恐惧,虐待,原生家庭对不起,生而为人,只是个笑话。 无法想象,一个不被期待、甚至多余的女孩要接受多少凝视,要经历多少坎坷,才能跌跌撞撞地长大成人,然后顺顺利利地度过一生啊?而萧雯,就是这千千万万个女孩当中的一个,也是比较特殊的一个。因为她的一生很短暂,却经历了很多很多的不幸:被父母抛弃,被后妈虐待,被邻居猥亵,被校园霸凌,被道德绑架,被精神折磨……对不起,生而为人,只是个笑话——这就是萧雯的一生!点击展开

为什么大家觉得中年这么难?

因为大家总是站在自己困难的处境看问题,总是站在自己是中年的角度立场上去看问题,觉得我已经成家立业,我的压力来自方方面面,我既要看老板的脸色,回家还得给老婆孩子装笑脸,每天努力工作省吃俭用就是为了给孩子买奶粉,公司就不应该裁掉我,应该体谅我一下,这是你的思考角度。

但是你有没有想过公司会怎么样?公司活下去的根本就是盈利,让员工创造价值,那些说裁员没人性,降薪不合理的那些员工,往往是那些个人能力不怎么样,想混日子拿工资的人。因为需要兼顾到家庭的方方面面,一些人开始对于工作慢慢放松,但是如果你不能为公司创造价值,老板又凭什么花钱白养你呢?

企业的未来,永远需要年轻人引领

IBM,戴尔,诺基亚这些公司员工的平均年龄都在35-37左右,谷歌只有29岁,facebook只有28岁,而平均年龄最大的公司惠普,员工平均年龄是41岁。越是优秀的公司,都在加速企业的换血,就足以说明,年轻人对于企业的重要性。

记得有一句话叫做:如果你懂了现在的年轻人,那么未来一定是你的。

马云曾经说过:“要敢于把后排的人向前拔!”

任正非也不止一次提到:“让听见炮声的人来决策!”

企业中年轻的血液,永远是推动企业向前发展不可缺少的中坚力量,为什么腾讯裁撤10%的中层让位给更多的年轻员工,为什么京东要裁掉10%的高管,都是为了让位给年轻人,能让更多年轻人走上管路岗位,能对公司的未来发展有一定预见性。

职场本身就是一个残酷的竞争世界,强者生存弱者淘汰,它表现的既公平又很不公平,因为无论任何人。

你的对手绝对不止是同龄人,而是所有人!

☆、不要再道德绑架了

父母的关系走向极端化,萧雯夹在中间很难做人,她常常想,也许死了就没烦恼了。

☆、讨论/为什么错的总是女人呢?

虽然时代在进步,社会在进步,女人们也越来越独立自主,不再依靠男人,自己也能过得很好。但是,这个社会对女性还是存在很多的恶意和偏见,网络上有人总结了15条,我们一起来看看吧。

1、女人这一辈子,总是要找个男人结婚的。

2、女的智商比男的低,尤其不擅长理科。

3、男人四十一枝花,女人四十豆腐渣。

4、女人开车技术不行,路上大多数马路杀手都是女的。

5、女人工作不重要,找个好老公才重要。

6、男主外,女主内,家务都是女人该干的。

7、不结婚不生孩子的人生是不完整的。

8、如果一对夫妻中,男方年纪轻轻就不幸去世,那肯定是这个女的克夫,是扫把星。如果是女方年纪轻轻就去世,很少听到说男的克妻的。

9、漂亮的女生多数是花瓶,没什么脑子。

10、如果一个女的很漂亮而且升职的快,那不是有背景的话,很有可能就是靠美色上位。

11、离过婚的女人是草,不值钱,不是性格有缺陷就是生活不检点。离过婚的男人是宝,会疼人。

12、女人爱钱就是拜金,就是物质,就是现实,男人爱钱就是上进,积极向上。

13、女方家要彩礼就是在卖女儿。

14、女人被骚扰就是自己穿着暴露,故意勾引男人。男人被骚扰就是有魅力。

15、女人出轨就是不可原谅。男人出轨,那只是犯了所有男人都会犯的错。

由此可见,这个社会对女性的恶意和偏见实在是太大了,好像女性天生就是一个错误似的。

很多人或许会问:社会为什么对女性有这么大的恶意和偏见呢?下面分享一篇文章,看完之后或许有所收获。

标题是:社会对待女性有偏见吗?

作者欧阳欣。

社会对女性存在极大的偏见,这从我最近看《82年生的金智英》一书即可看出,这本书凭着口口相传在韩国销量突破100万册,是亚洲十年来罕见的现象级畅销书。它在韩国掀起了一阵“金智英热”,许多名人大咖都在阅读这本书,那么这究竟是一本什么样的书呢?

这本书的作者是赵南柱,她是一个对社会现象及问题十分敏锐的写作者,擅长写实,熟练运用能够引起广泛共鸣的故事手法。

《82年生的金智英》是在2014年底韩国发生“妈虫”事件后,作者深切感受到这个社会对于女性的偏见,对于已婚已育女性的苛责,于是她深受感触,写下了这本书。(妈虫:最初用于贬低无法管教在公共场合大声喧闹的幼童的年轻母亲,后演变为暗讽全职妈妈整日无所事事,靠老公养的生活。)

这本书讲述了82年出生于韩国的女孩金智英坎坷成长的故事。作者从她的童年讲起,一直讲述到她成年,结婚生子,压在智英肩上的性别歧视随着年岁的增长,日益沉重,最后竟逼得这个本来积极向上的优秀女性患了严重心理疾病,使得她只能在疾病中“变”成另一个人吐露自己一直不敢表达的心声。

金智英的遭遇何尝不是千千万万普通女性的遭遇呢?这本书之所以如此畅销,很大一部分原因正是读者在书中看到了那个被碾压得毫无尊严的自己啊!

一、 因为是女孩子,所以就应该被轻视吗?

金智英是家里的二女儿,她还有一个姐姐和弟弟,弟弟是奶奶心里的宝贝,对于她们那一辈人来说,养儿防老才是正经事儿,女儿永远都是赔钱货。

在生下弟弟前,金智英的妈妈曾怀过一个女婴,但为了不让奶奶失望,妈妈独自一个人“拿掉”了已经成形的女婴。

金智英的妹妹,因为是女孩,所以还没有出生就被判处死刑,连来到这个世界上的权利都没有。

能够被生下来,并且被养大成人,或许对于被放弃的女婴而言是幸运的,但对于活下来的人而言,不幸才刚刚开始。

智英五岁时,弟弟出生了。奶奶得偿所愿抱得金孙,而智英和姐姐的苦日子就此开始。

大人重男轻女的观念根深蒂固,家里所有好东西总是弟弟独占一份,而智英和姐姐则必须共享一份。姐姐们除了要帮妈妈做家务,还要辅导弟弟功课。每每愤愤不平都会遭到奶奶的痛骂,让智英感到十分沮丧。

重男轻女的事儿还少吗?今年三月热播的《都挺好》里乖巧的苏明玉因为是女孩,从小不受家里待见,爸妈把愿意卖房子供哥哥们读书,却不愿意给明玉买一本练习册,这电视剧看得让人咬牙切齿,也让许多人感同身受!

苏明玉和金智英的悲剧是千千万受“重男轻女”思想压迫的女孩生活的缩影,对于她们而言,家会吃人,家庭里的恶意早已远远超过了外界的敌意。或许唯有自强,自己去努力争取权益,才能够好好活下去。

于是,她们迫不及待地长大,迫不及待地要脱离家的束缚,迫不及待地投身于职场之中,以为可以打下一片只属于自己的天地,却不知道,外面的世界似乎也好不到哪儿去。

二、在职场上摸爬滚打,女孩们往往更加艰辛

找工作处处碰壁,对于女孩儿而言是家常便饭。

2005年,金智英大学毕业,韩国百大企业的女性录取率只有29.6%。许多大企业的人事部门主管在面对相同资质的面试者时都倾向于优先选拔女性,可想而知,金智英们要面对的是整个职场对于女性的偏见。

跌跌撞撞进入职场,想要真正立足却并非易事。女孩往往要比男孩付出得更多才会被上级发现,而发现却未必就是重视,有可能还会成为被厌恶的原因。

《82年生的金智英》里有这样一句话:

女孩子太聪明了,公司也会有压力。

这句话的依据到底是什么呢?是因为优秀的女性碾压了平庸男性的智商么?公司不愿录取女性是为了保护一群蠢蛋脆弱的自尊吗?这样的公司又确定真的能长久吗?

女孩的优秀竟然成为了她受歧视的原罪,何其可笑!但这样的事却绝非只存在于书中,在生活里这样的例子多了去了。

女孩成绩优异年轻女孩开宝马车上街,总有人会说她是被包养的小三,却看不到她拼死拼活创业的艰辛;年轻女上司上任的第一天,就有人会说她是借身体上位,却全然不顾她的高学历和深阅历;农村女孩挣了钱拿回家,若是比七大姑八大姨的儿子多了不少,就会被质疑这钱来路不明……

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