穿越七零做知青(557)

有些则是提出自己对自己村子某些建设不满的。

有些则是提出自己的诉求。

甚至还有人写了某某人的坏话也塞进来了。

林楠在办公室里读给苏青玉听。

读的都不好意思了。

这工作其实是有专门的干事负责的。只是因为这是第一天，所以苏青玉才好奇的想听听。

没想到哦啊听到这些。

不过也早有心里准备了，毕竟这么多老百姓，任何可能会出现。

林楠哭笑不得，“区长，这样一来，他们真是什么都说。”

苏青玉笑道，“说不要紧，就怕不说。哪些需要去办的，咱自己也都清楚。那些没什么用处的，就当乐呵乐呵。”

林楠点头，“那我回头让他们也分类。”

苏青玉道，“你还得回访一下下面镇，看他们问题解决的怎么样。别只做个样子。”

“行，我回头一个个核查。”

新官上任三把火，这新的政策上来了，那也是要烧几把火的。

镇上的信箱比区里还要丰富。还真查了几件村里的事儿出来了。

比如每个村民都有规定的最大额度的投资，但是竟然出现了几起超额的。

这事儿被检举出来之后，镇领导一阵后怕，然后气的拍桌子。

幸好啊，幸好发现的及时。这还只是个例。

可以想象，如果这事儿长时间没人发现，没人管，某些人的胃口是不是就会越养越大了。

然后这种现象只会越来越多，那最后损害的是谁的利益？

肯定是老百姓的利益啊。

这企业是给所有老百姓一个保障的，不是给某些人发大财的。

你要有本事，你自己去开公司，没人拦着你。可你来占份额，那就不一样了。

时间一长，这村里的企业成了谁的企业了？村民还能分多少钱？

太危险了。

这事儿没法姑息，相关的负责人直接从重处分了，追究责任，然后对外公示。把这些不好的事情扼杀在摇篮中。

而且还专门针对这种情况，对全镇的企业进行一个仔细的核查。

苏青玉听到这消息，心情也是放松很多。

前期发现问题对于她来说不是坏事。前期发现问题，反而能够让干部们更重视这个政策，更重视这些问题。从苗头上扼杀掉。

为此她心情极好，下班回家喂元宝的时候，还很开心的哼着曲子。

“苏区长今天心情很好。”

元归笑着走进来，手里还抱着一束花。

苏青玉挑眉，“你回来就回来了，捧着花做什么？”

元归笑着将花放一边的桌上，“明知无问。除了送给你，还能做什么？”

苏青玉抿嘴笑，“也说不准是你收到的。”

元归看她一眼，笑了笑，让林阿姨拿花瓶过来。

边插花，边问苏青玉怎么这么高兴。

苏青玉就和他谈了工作的问题。

“这也不是长久之计，我觉得啊，从根本上来说，还是基层干部的任免，以及培养才是从根子上解决问题。”

元归笑着走过来，在她脸颊亲了一口，”那可不容易。”

“再不容易，我也要去做。”

苏青玉一脸坚定。

坐在这个岗位上，她就要想方设法的把这工作做好。

她又问元归，“你工作忙完了？”

“嗯。”元归点点头，眼睛盯着自己闺女的嘴巴。

闺女正在大口的吸着奶水。

看的人眼热。

他将视线移开。

晚上苏青玉还在琢磨着如何做好后续工作，元归同志沐浴更衣，上了床，然后关灯，朝着身边苏青玉伸手。

苏青玉吃惊，“你怎么突然……”之前看他那样子，她还以为自己思想不纯洁，所以最近她都心无旁骛，完全不想那些了。

结果这位冷不丁的朝她下手了。

元归亲她，在她耳边轻语。

苏青玉：“……真的做了？”难怪他送人去省城之后，就一去不回，原来是去……

“嗯，其他都不保险，这个比较保险。”元归声音倒是比较平淡。见过青玉怀孕生孩子之后，这对于他来说，确实也只是一件小事而已。

“疼吗？”苏青玉稍微心疼了一下。

元归笑着摇头，“没有你生孩子疼。”

苏青玉笑着吻他，也没说什么该不该的问题。

她只是觉得更爱他了。

第403章

下半年，整个花岗各方面的建设都如火如荼的。并没有因为经济发展起来而懈怠了。

苏青玉坐着车子巡视了一番全区，也就没怎么操心花岗的发展问题。

下半年也没几个月了，今年能够巩固去年的发展成果，以及将今年旅游区建设进度加快，就已经很不错了。

而她主要操心的还是基层干部这一块儿。

如今的基层干部已经和过去不一样了。

过去还能够让公社或者镇政府来提名任命，如今则是由老百姓大选。

这也是民主选举的一种体现。

但是这也是有弊端的。

很多老百姓并不能意识到一个好的干部对他们的重要性。所以他们在选举时候，会带着感情色彩。比如给自己的亲戚投票，给自己感情好的朋友投票。或者干脆干部给村民送点礼。选票就到手了。

苏青玉的想法是好好培养基层干部，给他们做教育。但是从根子上来说，还是要让村民们有意识。

他们自己选好干部，组织上再给培养一下，这就好办多了。

要不然这么多基层，谁也没法保证上面一定能够监督到地方的。

苏青玉针对这个问题，和江老书记，以及几个副区长开了几个会。

就针对这个基层建设的问题做讨论。

“我认为啊，还是要做好基层宣传工作。提升老百姓的各方面的意识。”

“基层干部培训这一块也要做起来，要做好考察工作。”

见她对基层问题这么重视，江老书记也很是支持。

他也是听说下面出现的一些小问题了。

这就和盖房子一样，基层就是个地基，地基没打好，上面搞的再好，都不稳当。

江老书记立马定下了基调。

其他几个副区长也都没意见，就是这下半年不会太轻松就是了。

胡副区长笑着道，“咱今年下半年都好好的忙一忙。”

苏青玉道，“可不止今年了，我看以后每年都要搞一次这个宣传。每年下半年九月和十月都搞两个月。这个可以定在我们区的工作章程里面。”

这定下来之后，以后即便是换了新的领导过来，也是要这么做的。

可见苏青玉对基层干部的重视了。

经过几天会议的讨论，最终定下了两个章程。

一是每年九月到十月，都要进行两个月的基层宣传工作。

二是要对基层干部实行定期考察。各个镇每年年底对下属的村干部进行抽查。

双管齐下，来实现基层管理的规范。

接下来，整个花岗还专门成立了小组，风风火火的开展宣传工作。

这次基层干部管理的工作是苏青玉发起的，她也准备自己亲自来做，表达自己对这件事情的重视与决心。

宣传工作则是交给各个镇的宣传部门。监督工作则让秘书林楠来做。

宣传工作开始之前，苏青玉倒是召集了这次宣传小组过来开会，看他们准备宣传的资料。

这些小组紧张的将自己的宣传资料给苏青玉看。

苏青玉看完之后顿时眉头蹙的老高，“不能太形式了，太教条了，咱们得要变通。”

她看着这些小组的成员，“给老百姓宣传什么政策好不好，他们不能理解，你得拿出实际的数据。比如，有一个好的领导，每年帮村民多赚了多少钱，一个坏的领导，每年亏了村民多少钱。你得这么宣传。另外，咱们区里不正好有典型吗？拿出典型来。”

下面的小组立马改变了策略。

拿出花岗最先富裕的小严村作为典型，然后拉后腿最大的清水莲花村做反例。

小严村的干部也是被选举的，但是他们自己制定了一套选举的条件。

参与选举的人，必须是之前作出过成绩来的。

因为有了标准，所以就不存在某些人凭关系上位。这些干部每年做了那些工作，也是要公示的。

而莲花村出现的问题在于，莲花村的村干部以村组织的名义开了一家小酒厂，也接收村民投资。但是，这酒厂里面，村组织根本就没占多少份额，大部分份额都被村长以及几个村干部占了，他们从村组织里面借钱投资，搞的后面这个厂子基本上都是私人的。虽然村民也投资挣钱了，但是因为村组织这个集体没有收入，就导致村组织赚不了钱搞基建。