分手后前任精分了(253)

作者:梦浮桥 阅读记录

小说简介:六年前,宋梦圆发出邮件通知分手。 六年后,宋梦圆迫于生计,应聘一个看起来就很可疑的高管职位,走马上任第一天发现上司竟是前任齐冶。 齐冶想复合就很要命了。 更要命的是齐冶精分了。 最要命的是齐冶精分是因为她当年发的分手邮件。 看在那张漂亮脸蛋的份上(不是),齐冶的种种神奇操作,宋梦圆都一一忍了。 可是自齐冶要求她负起责任后,越发得寸进尺,一天比一天过分。 到了后来,宋梦圆每天早上醒来,早安要说两遍,晨间运动要做两遍,最后才能点击展开

齐冶的情绪开始变得安宁,又迫不及待地爬上宋梦圆的床,钻进薄被。宋梦圆坐到床上,先俯身亲了亲齐冶的双颊,再用低柔的声音念起书上的大段风景描写。她发现比起捧手机或戴眼镜,还是翻书比较有仪式感,也更容易催眠,再搭配上助眠的香薰,效果会更好。

这两天齐冶的状态比过去好多了,不用等到零时后才能入睡,只是睡眠很浅,容易被惊醒,再睡就比较困难了,睡眠质量比过去差得太远。

好不容易捱到齐冶入睡,发出清浅的呼吸声,宋梦圆这才合上书并放在床头柜上,关掉壁灯,腾出手,用轻如羽毛的力度轻轻抚摩着齐冶的后背,沉思起来。

裴雨婷分析对方要把齐冶和公司绑定,意图把她捧高再摔下来,公司也会跟着一起完蛋,那么,除了提前引爆地雷这个方法外,是不是还可以做另一手准备呢?

比如说,给公司树立一个专门的代言人,转移大众目光,同时让齐冶退居幕后,完成个人形象和公司的解绑。

可是这个代言人要找谁呢?

形象要好,还要有足够的说服力,深得公司依赖,能长时间为公司代言,这样的人选可不好找。

宋梦圆生怕惊醒齐冶,只能在心里暗暗叹气,公司的加班问题还没解决,又要面临外患,要不是时节不对,她真要怀疑现在是一个多事之秋了。

齐冶这个霸总就不能当得更称职点吗?

宋梦圆忽然心生埋怨,拿下齐冶搭在自己腰上的手,气乎乎地低下头,虚咬一口齐冶的脸颊,在心里悄悄骂一声:真没用,净让人操心。

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作者有话要说:

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第一百一十三章

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这天是周六, 需要出差的工作也都转交给其他高管,齐冶本不用早起上班,但宋梦圆担心员工加班的事态, 要去公司视察, 她只好也跟着起来。

不出宋梦圆所料, 周六仍然有许多人加班开会。齐冶感到不快,这根本就是打她的计算能力的脸嘛, 她可不认为自己的计算会出错,出错必然是在其他人身上。

宋梦圆寻思自己都已放出风声要调查公司工作流程是否合理,实际上算是把活揽了过来,干脆自己挂帅, 再组建个临时小组负责这个活得了。

她征得齐冶的同意, 通知龚逸飞、裴雨婷和另一位副总裁, 还有杨暄一起过来开个会。裴雨婷得知宋梦圆的意思, 建议她把行政总监徐总也一起叫来,毕竟公司要制定和实行规章制度, 离不开行政部。

过了一小时,几位高管都到齐了,宋梦圆就开门见山, 说明了自已的意图, 希望能得到大家的支持,再朝龚逸飞笑道:“龚总,之前你和杨总不是要增加考核标准吗, 我呢, 要调查各部门工作流程是否合理, 这两项工作内容有交叉,不如大家一块配合, 把公司加班的问题彻底解决掉。”

龚逸飞拉长脸,抱着双臂:“行,这是由宋特助牵头做没错吧?”

宋梦圆很疑惑龚逸飞能答应得这么爽快,只是现在不是去思考的好时候:“我一个人忙不过来,希望助理和秘书部,人事部都各抽出一人帮我做这件事。”

杨暄:“我会派人配合宋特助的工作。”

“徐总,麻烦你派人找出公司规章里关于工作流程的部分,凡是和工作内容相关的,都找出来,我们要一一核对,发现不符合规定的就叫止,不按规定做的重申按规定做,规定不合理的就改掉。”

徐总监应了一声。

“至于人事考核,龚总和杨总已经在叫人做了吧,能否稍微放一放,等我们的调查结果,再做规划呢?万一调查结果和新的考核标准脱节,龚总和杨总就要返工重做了。”

杨暄不好擅专,看向龚逸飞:“我觉得宋特助说得有道理,龚总觉得呢?”

龚逸飞哼了一声,没有反对,这事就算过了。这让宋梦圆更加觉得奇怪了,这次会议其实有点挑战他的权威,他居然能忍住不发飙?

会很快就开完了,齐冶走个过场,问大家是否还有意见要说,龚逸飞说:“哦,对了,齐董,最近网上关于你的消息很多嘛。”

所有人都看向龚逸飞。

“难得齐董有这样的热度,我们公司是不是也要趁这波热度,做一下宣传,让大家对我们的产品产生兴趣啊。”

难道龚逸飞今天所有的忍让都是为了这一刻?宋梦圆审视着龚逸飞,声音很平静:“原来龚总也注意到了,龚总希望想利用这个热度去宣传公司,还是产品呢?”

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